La Seguretat Social permet cotitzar sense treballar per a garantir i augmentar la pensió de jubilació.
- Per a poder acollir-se a la mesura és necessari un mínim de 1.080 dies cotitzats en els últims dotze anys
Un dels objectius a llarg termini de la nostra vida laboral és aconseguir una pensió digna i prou alta com per a poder viure de manera còmoda una vegada ens hàgem jubilat. No obstant això, a vegades això és complicat per diversos motius.
la Seguretat Social estableix una manera de cotitzar encara que no es tinga treball.
Es tracta de la signatura d’un conveni especial amb la Tresoreria General de la Seguretat Social mitjançant la qual l’usuari en qüestió es compromet a abonar mensualment una quota com si de la cotització es tractara. Això servirà quan acabe la seua vida laboral perquè tinga dret a la pensió de jubilació i fins i tot aquesta puga augmentar.
Qui poden sol·licitar aquesta forma de cotització?
Poden acollir-se a aquesta mesura els qui no estiguen donats d’alta en la Seguretat Social, els empleats amb contracte fix que hagen complit els 65 anys i tinguen 35 cotitzats, pluriocupats que deixen d’exercir alguna de les seues activitats (ja siga per compte d’altri o pròpia), treballadors amb una nova ocupació però la base de cotització de la qual no arribe a la mitjana dels dotze mesos anteriors, o els pensionistes amb una incapacitat permanent total reconeguda per a la seua professió.
A més, també poden adherir-se a aquesta forma de cotització els treballadors que deixen de cobrar l’atur, els pensionistes declarats capaços o amb invalidesa parcial, els qui perden la seua pensió d’incapacitat permanent o jubilació amb sentència ferma, i aquelles persones donades de baixa de la Seguretat Social per a sol·licitar una pensió que no se’ls ha concedit.
Per a tots els casos esmentats, l’únic requisit per a acollir-se a aquesta singular forma de cotització és disposar d’un mínim de 1.080 dies cotitzats en els últims dotze anys.
Font: ABC economia
Comentar